• Vast salaris tot maximaal 6200,- (schaal 13) obv 36 uur
• Vakantiegeld + 13^de maand
• Een groot aantal vakantiedagen
• Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Lid van het Finance MT, rechterhand van Directeur FCA
• Aansturen van een team van ca 8 professionals
• Volwaardig sparringpartner van instituut directeuren en college van bestuur, uitdagende baan voor een Group of concerncontroller met flair en gunfactor
• Mooie managementbaan voor een professional met ideeën en een sterke oplossingsgerichtheid
• Mogelijke opvolger van Directeur FCA

• Verantwoordelijk voor het adviseren over het financiële beleid en het (laten) uitvoeren daarvan, daaronder worden begrepen de periodieke rapportages, verslaglegging, consolidatie en het jaarrekeningentraject
• Belangrijke bijdrage leveren aan de inrichting en het (verder) vormgeven van de finance kolom
• Realiseren van de gewenste end-state van Planning, Control & Risk
• Zorgdragen voor een kwaliteitsverbetering en beter/meer procesgericht werken
• Inzicht geven in bestuurlijk en beleidsmatige posities in de complexe organisatie
• Direct adviseren van College van Bestuur
• Aansturen van het team Control, bestaande uit 8 financials
• Deelnemen aan het debat over de toekomst van de organisatie, geeft verdere transitie van de Hogeschool verder vorm

• Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op WO niveau, bij voorkeur aangevuld met een RA opleiding
• Ervaring opgedaan in een zakelijke, professionele, kennisintensieve en projectmatige werkomgeving met een zekere complexiteit in schaalgrootte en structuur. Dit kan zowel een profit of een non-profit organisatie zijn (of een mix van beide)
• Ervaring met consolidatie, accounting en auditing, opzetten van rapportages, sturen op KPIs
• Uitstekende kennis van inhoudelijke en mogelijk complexe financiële vraagstukken
• Straalt rust en vertrouwen uit, krijgt mensen in beweging, is zelf proactief
• Sterke manager met ervaring, weet mensen in hun kracht te zetten en is in staat om hen te ontwikkelen naar een hoger niveau, is tevens in staat om zelf los te laten en te vertrouwen op andermans kracht
• Inzicht en sensitiviteit in politieke en bestuurlijke verhoudingen zonder het groter geheel uit het oog te verliezen
• Niet confrontatie mijdend, durft zich uit te spreken
• Zelfverzekerde, analytische denker
• Doortastend, drive om te verbeteren, visionair
• Uitstekende communicatievaardigheden, sterke persoonlijkheid, die zich genuanceerd kan uitdrukken, maar zegt waar het op staat
• Onafhankelijke adviseur en sparringpartner

De HU is een transparante organisatie. Hogeschool Utrecht is een kennisorganisatie. Met hoogwaardig onderwijs en onderzoek werken zij aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoonlijke ontwikkeling van talent. Daarmee dragen ze bij aan de ontwikkeling van een open, rechtvaardige en duurzame samenleving. De HU leidt gemotiveerde studenten op van 17 tot 67 jaar. Met 3500 medewerkers vormt de HU een grote organisatie waarin de menselijke maat centraal staat. De HU heeft vestigingen in de steden Utrecht en Amersfoort.