Voor kandidaten
Kijk je uit naar een nieuwe of andere uitdaging binnen finance? Wij helpen je graag verder in deze zoektocht met advies, coaching en/of een concrete rol.
We nemen de tijd om écht te luisteren naar jouw wensen en ambities. Geen standaardtraject, maar maatwerk, omdat geen loopbaan hetzelfde is. Je kunt rekenen op eerlijk en betrokken advies. We willen je niet zomaar aan een nieuwe baan helpen, maar aan de juiste baan. Eén die past bij wie jij bent én waar je blij van wordt.
Soms ligt de beste kans net buiten je comfortzone, bijvoorbeeld in een branche die je nog niet eerder hebt overwogen. Ook daarin denken we graag mee.
Onze directe en transparante aanpak wordt al meer dan vijftien jaar gewaardeerd door zowel kandidaten als opdrachtgevers. We helpen ook jou graag bij het zetten van die volgende stap.
Meer dan bemiddelen alleen
Buro is meer dan alleen bemiddelaar. We adviseren, coachen en nemen regie bij het invullen van key finance posities binnen organisaties. Bij voorkeur nemen we het hele wervingstraject uit handen, van intake naar het schrijven van profielen tot interviewen, aanbiedingsfase en nazorg door middel van een evaluatie. Gedurende een traject geven we veel input en zorgen we geregeld voor updates en communicatie, opdat een proces zo zuiver mogelijk verloopt.
We zeggen waar het op staat, managen verwachtingen en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Want alleen als jij tevreden bent, zijn wij dat ook. Bij Buro investeren we in langdurige samenwerkingen die verder gaan dan één succesvolle match. Dit zie je nadrukkelijk terug in onze bijzondere voorwaarden.
Actief in alle branches
Buro is landelijk actief voor commerciële bedrijven, non-profitorganisaties en financiële dienstverleners die nationaal én internationaal opereren, in uiteenlopende sectoren.
We kiezen er bewust voor om ons niet te beperken tot één branche, omdat branchekennis niet altijd doorslaggevend is. Kandidaten met een ander profiel brengen vaak juist nieuwe inzichten. Dat heeft al regelmatig geleid tot verrassende matches die op papier onlogisch lijken, maar in de praktijk uitstekend blijken te werken.
Management van verwachting
Onze consultants zeggen waar het op staat. Ze durven lastige gesprekken te voeren, signaleren risico’s en benoemen wat een succesvolle samenwerking in de weg kan staan.
Ze zijn kritisch waar nodig, maar altijd met respect en oog voor de relatie. Want een goede ervaring telt — en een slechte blijft hangen. Die houding maakt onze consultants niet alleen eerlijk, maar ook betrouwbaar en professioneel. En daar kun je op bouwen.
Focus op de lange termijn
Bij Buro draait het om langdurige samenwerking, niet om snelle plaatsingen. Dat zie je terug in onze werkwijze. Bij werving- en selectieopdrachten hanteren we een tweedelige factuur. Het tweede deel hoeft de klant pas te betalen nadat we twee vragen hebben gesteld: hebben we de juiste kandidaat geworven, en hoe is onze dienstverlening ervaren? Als een van beide antwoorden negatief is, vervalt dit deel van de factuur.
We delen dus in het risico van een beperkte match of wanneer de dienstverlening niet aan de verwachtingen voldoet. Tegelijkertijd gaan we ervan uit dat we de relatie voortzetten en de samenwerking versterken met de feedback die we ontvangen.
We delen dus in het risico van een beperkte match of wanneer de dienstverlening niet aan de verwachtingen voldoet. Tegelijkertijd gaan we ervan uit dat we de relatie voortzetten en de samenwerking versterken met de feedback die we ontvangen.
Willem Haneveer
Nicole Brouwer
Senior Consultant
Vivienne Vreeswijk
Search consultant /
Office Manager
