• Vast salaris circa € 7.000,- per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Vakantiegeld 8%
• Vaste 13^e maand
• Bonusmogelijkheid 10%
• Reiskostenvergoeding; een leaseauto behoort niet tot de mogelijkheden
• Vakantiedagen 27
• Collectieve pensioen- en ziektekostenregeling
• Professionele werkomgeving met zéér ambitieuze groeidoelstellingen 

• Eindverantwoordelijke rol voor alle accounting en reporting activiteiten van Ahrend Group
• Functioneel en hiërarchisch verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het team (circa 12 mw.)
• Verzorgen van de gehele administratie en de periodieke (management) rapportages; inclusief jaarafsluiting
• Eindverantwoordelijk voor de payroll van 650 medewerkers
• Verder optimaliseren van de AO/IB en de daarbij horende processen en procedures
• Integreren van bestaande administraties en entiteiten en/of toekomstige te acquireren bedrijven
• Opstellen van meerjarenbegrotingen en optimaliseren van het forecast/budget proces
• Onderhouden van zowel interne als externe contacten zoals de fiscus en de accountant
• Actief (gevraagd en ongevraagd) meedenken in verbeteringen en optimalisaties
• Optreden als sparringpartner en adviseur van de Financieel Directeur 

• Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO of WO niveau
• Circa acht tot tien jaar werkervaring, bijvoorbeeld opgedaan binnen de accountancy (BIG-4 of MKB) of in een vergelijkbare rol als Finance Manager binnen een logistieke of productie omgeving
• Concrete ervaring met het aansturen en coachen van een team financials
• Zelfstandige en kritische werkhouding met leergierige instelling en de drive om zichzelf te ontwikkelen
• Nieuwsgierige en initiatiefrijke persoonlijkheid
• Kennis en/of ervaring met een ERP systeem is gewenst (bij voorkeur Baan/Infor)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal 

Ahrend is producent van (design) meubilair en is internationaal actief. De organisatie bestaat sinds 1896 en bezit hiermee het predicaat ’koninklijk’. Met 1.800 medewerkers wordt een omzet van circa € 300M gerealiseerd. Bij Ahrend werken veelzijdige mensen. De één weet alles over het productieproces, de ander verkoopt producten of geeft advies over kantoorinrichting, ergonomie of Het Nieuwe Werken concept. Alle medewerkers hebben één ding gemeen: ze zijn trots op hun werk en trots op het merk waarvoor we werken. De passie en betrokkenheid van alle collega’s werkt aanstekelijk. Die sfeer zorgt ervoor dat ook nieuwe werknemers zich snel thuis voelen bij Ahrend. Mensen die gelukkig zijn in hun werk functioneren effectief en leveren uiteindelijke een positieve bijdrage. De organisatie biedt mensen uitdagende functies, waar ze volledig gebruik kunnen maken van hun talenten en deze verder ontwikkelen. Degenen die een actieve rol willen spelen in het management vinden ook ruimte voor hun ambities.