Skip to content Skip to footer

Investment Controller (high potential)

  • Locatie

    Rotterdam

  • Salarisindicatie

    Vast salaris ca € 75.000,- bruto per jaar, inclusief vakantiegeld.

Investment controller

Rotterdam

Vast salaris ca € 75.000,- bruto per jaar, inclusief vakantiegeld.

Voorwaarden

  • CA € 75.000,- bruto per jaar, inclusief vakantiegeld
  • Werken voor én met topondernemers, steile leercurve aan de hand van (niet) financiële experts, verbreding en verdieping van je kennis en ervaring, uitstekende loopbaanmogelijkheden
  • Direct verantwoordelijkheid voor het uniform ‘onboarden’ en (financieel) in control brengen van vele nieuwe deelnemingen en het adviseren en rapporteren hierover aan de aandeelhouders
  • Een rol waarvoor ‘’business sense” nodig is, iemand die cijfers vertalen naar de business leuk vindt

Positie

Voor Addington zoeken we een talentvolle, veelzijdige financial die in een zeer brede, met name financiële rol verantwoordelijk wordt voor investeringen in nieuwe deelnemingen. De gezochte high potential is de spil tussen het management van de deelneming enerzijds en de kopende partij (aandeelhouders) anderzijds.  Een greep uit de verantwoordelijkheden in deze positie:

  • In nauwe samenwerking met de aandeelhouders het voortdurend in kaart brengen van de markt (M&A funnel) en een mogelijk M&A Proces faciliteren en ondersteunen
  • Het succesvol onboarden van nieuwe deelnemingen (bijvoorbeeld met een 100 dagen plan) en zorgen dat deze begeleid worden naar een soepele samenwerking met de groep
  • Het ondersteunen van deelnemingen bij het uniformeren van hun rapportages aan de aandeelhouders, analyseren van resultaten per deelneming. Indien nodig ook het (ondersteunen bij) professionaliseren van accounting en reporting, AO/IC en informatievoorziening (op basis van goede ERP/BI/IT)
  • Het verzorgen van financiële zaken aangaande de deelnemingen, waaronder rapportages, analyses en financial control. Je rapporteert daarover aan de Holding
  • De financiële administratie van de eigenlijke holding verzorgen
  • Aandeelhouders op de hoogte houden van resultaten van de deelnemingen en adviseren over aan- en verkoop van belangen
  • Per deelneming het (verder) vormgeven van business control: wat zeggen cijfers en hoe maak je op basis van deze cijfers de onderneming sterker?

Profiel

  • Bedrijfseconomische opleiding op WO-niveau, eventueel aangevuld met een postdoctorale opleiding
  • Enige jaren werkervaring als financial, bijvoorbeeld als business controller, M&A-professional, accountant of als (business) analist binnen een commerciële, gedreven en veeleisende omgeving
  • Een high potential die zich razendsnel wil ontwikkelen richting business control, willen leren en ontwikkelen gaat boven het hebben van veel ervaring
  • Ervaring met Due Dilligence of M&A is een plus
  • Energiek, hands-on, heeft bravoure en durft in het diepe te springen. Ambitieus!
  • Sociaal en communicatief zeer sterk
  • Uitstekend analist met de drive van een ondernemer
  • Past in hoge dynamiek, stevige gesprekspartner

Onze opdrachtgever

Addington is het investeringsvehikel van een middelgrote, internationale en succesvolle private onderneming VANAD genaamd. De investeringen zijn voornamelijk minderheidsbelangen in veelbelovende technologiebedrijven met serieuze groeiplannen. Activiteiten worden in een rap tempo uitgebreid en gaan van 5 naar 25 deelneming de komende periode. In deze top baan word je goed begeleidt door een zeer ervaren CFO (M&A, business control) aan wie je ook rapporteert.

Solliciteer direct

Investment Controller (high potential)







    Maximaal 5 MB | .doc, .docx en pdf

    Over Buro

    Zuiver als DNA

    Bij Buro streven we naar optimaal resultaat en uitstekende dienstverlening.
    Aan het einde van een proces willen wij dat een kandidaat en een opdrachtgever zeggen: ‘zo willen wij werken’. Met persoonlijke aandacht, op maat, zorgvuldig, begeleid door ervaren consultants, met veel management van verwachtingen en directe, open communicatie. Bij alles wat we doen houden we ons vast aan het woord ‘ zuiver’. Door op te treden als sterke partner in alle processen, sensitief voor de wensen van belanghebbenden, brengen we wervingsprocessen tot een goed einde.

    Persoonlijk & betrokken

    Elke sterke samenwerking begint met écht contact