• Vast salaris ca € 100.000, – per jaar, incl. vakantiegeld.
• Bonusregeling.
• Leaseauto of uitbetaling leasebudget en onkostenvergoeding.
• 30 vakantiedagen en keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden.
• Premievrij pensioen.
• Laptop en iPhone (ook voor privé gebruik).
• Groot aanbod opleidingsmogelijkheden (intern en extern).
• Gerenommeerd zakelijk dienstverlener die een transitie doormaakt naar meer IT/ERP gedreven, de senior controller geeft deze transitie mede vorm.
• Werkt zowel hands-on als vanuit een helikopterview.

• Optreden als sparringpartner en financieel geweten voor directie en lijnmanagement. Geeft hiertoe gevraagd en ongevraagd advies en bepaalt hiermee de juiste financiële koers voor de organisatie.
• Ondersteunen bij het verbeteren van besluitvormingsprocessen door het doen van onderzoek naar prestaties van organisatieonderdelen, functies, processen, business cases/investeringen en projecten. Maakt dat bevindingen bij de juiste functionaris komen en helpt mee aan de implementatie van verbeteringen
• Vormgeven van het strategisch plan; stelt op basis daarvan (mede) het financieel beleid op.
• Toetsen van meerjarige analyses en –prognoses en ‘challenged’ hierop van de verantwoordelijke functionaris: worden gestelde doelen en afspraken gehaald en nagekomen?
• Behandelen en aanpakken van samengestelde en bedrijfs-brede vraagstukken, binnen alle bedrijfsprocessen, met een kritische impact op de operationele en financiële continuïteit van het bedrijf.
• Monitoren van strategische KPI’s en het tijdig signaleren en bespreken van afwijkingen ten opzichte van gestelde targets. Meedenken in de pricing van met name complexe projecten en de (planning van de) inzet van mensen en middelen.
• Verder uitbouwen en opzetten van een datawarehouse en BI voor de interne organisatie.

• Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op WO-niveau, eventueel aangevuld met een postdoctorale opleiding (RA, RC).
• Charismatische professional met ruime ervaring als Business controller binnen een professionele organisatie, bij voorkeur een services organisatie (zakelijke dienstverlening), waarbij planning van de inzet van resources ‘key’ is.
• Zeer stevige, (politiek) sensitieve controller die zich makkelijk beweegt in een ‘high standard’ organisatie met een eigen (-wijze) cultuur en onderhevig aan de nodige veranderingen (transitie naar een uiterst moderne, nieuwe organisatie).
• Senior business partner die het voortouw neemt, die proactief en doortastend is, niet alleen woord maar ook in uitvoering. Hands-on, zelfredzaam en ondernemend.
• Intelligente financial die zich goed complexe materie eigen maakt en die handig is met IT/ERP.
• Heeft een eigen mening en durft ‘nee’ te zeggen, is scherp in discussie en to-the-point, beschikt soms over het vermogen om zaken te relativeren en naast zich neer te leggen.
• Vormt het scharnier tussen verschillende disciplines en stakeholders, is daarmee sociaal wendbaar, impactvol, zelfbewust en communicatief behendig.
• Is in staat om het belang van bepaalde keuzes en ontwikkelingen over te brengen naar verschillende stakeholders.

Onze opdrachtgever is een grote speler in (internationale) zakelijke dienstverlening. Voor één van de Nederlandse entiteiten, een gerenommeerde speler, zoeken we dé finance business partner.