Skip to content Skip to footer

a.i Corporate Controller

  • Locatie

    Provincie Flevoland

  • Salarisindicatie

    Tarief ca € 100,- per uur plus reiskosten

A.i corporate controller

Provincie Flevoland

Tarief ca € 100,- p/uur en reiskosten

Tarief en headlines

  • Tarief ca € 100,- p/uur en reiskosten
  • Start:
  • Duur: maanden
  • Prachtopdracht voor een onafhankelijke controller die affiniteit heeft met governance en risicomanagement

Positie

Interne controle en auditing

  • Mede bewaken governance, compliance en integriteit en opstellen verbeteradviezen
  • Opstellen en uitvoeren toetsingskader voor naleving PDCA-cyclus, AO/IB en risicomanagement
  • Opstellen en uitvoeren organisatiebreed interne controleplan
  • Opstellen en uitvoeren periodieke -risk based- audits op (kern)processen en projecten
  • Opstellen adequate rapportage(s) omtrent voortgang en risico’s eigen werkzaamheden

Compliance en risicomanagement

  • Toetsen kaders, richtlijnen en kwaliteit van de interne beheersing- en controlesystemen, bedrijfseconomisch beleid en beleidsvoorstellen
  • Toetsen voorgenomen besluiten met verstrekkende financiële gevolgen
  • Controleren sturings- en verantwoordingsinformatie (rapportages) en rapporteren waargenomen afwijkingen aan directeur bestuurder en RvC
  • Bijdragen aan opstellen en uitvoeren risicomanagementbeleid en het signaleren van beheersmaatregelen

Governance en toezicht

  • Is bevoegd de RvC gevraagd en ongevraagd te informeren en adviseren
  • Neemt deel aan vergaderingen van de auditcommissie
  • Is sparringpartner voor de RvC en heeft adviserende rol bij besluitvorming van de RvC
  • Toetst of besluitvorming verloopt volgens vastgelegde kaders en richtlijnen

Algemeen

  • Draagt bij aan de realisatie van de organisatie- en afdelingsdoelstellingen en de kernwaarden
  • Draagt bij aan continu verbeteren (PDCA(door signaleren verbeterpunten en ondernemen actie
  • Vervangt en ondersteunt (daar waar mogelijk) collega’s

Profiel

  • Afgeronde bedrijfseconomische opleiding op WO niveau, sterke voorkeur voor een achtergrond in accountancy en een RA of RO opgeleide professional
  • Audit aangevuld met business ervaring is ideaal, waarbij ervaring in een woningcorporatie of vastgoed geen eis, maar wel van meerwaarde is
  • Kennis van en ervaring met Administratieve Organisatie (AO) en Interne beheersing (IB)
  • Ervaring met of gevoel voor ‘boardroom dynamics’
  • Autonoom in houding en gedrag. Is een stevige persoonlijkheid die het Bestuur, het MT en de RvC kan prikkelen en uitdagen in hun rol naar elkaar. Heeft een beschouwende en kritische rol richting gesprekspartners
  • Een ruime mate van ervaring met risicomanagement, governance en het doen van audits waarbij belanghoudersmanagement, een onafhankelijke opinie en doortastend optreden een must zijn
  • Schuwt de digitalisering van organisaties niet en kan/wil daarin mee
  • Schrijft toegankelijk zijn/haar documenten, niet wollig, maar pragmatisch en to the point
  • Communicatief sterk, beschouwend en tactvol. Iemand die creatief belanghebbenden kan bevragen en die ‘de vraag achter de vraag’ stelt. Beschikt over de sensitiviteit en empathie ten opzichte van elke gesprekspartner: wie heb ik nu voor me en welke rol bekleedt hij/zij?
  • Open communicator die zichzelf kwetsbaar durft op te stellen, direct en een sparringpartner voor de Raad van Commissarissen, Bestuur én management. Een sterke spin in het web die verbindend is en die makkelijk beweegt tussen belanghouders
  • Werkt onafhankelijk en is in staat om ondanks eventuele weerstand de taken energiek op te pakken en inspirerend te zijn voor zichzelf en anderen

Onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een middelgrote woningcorporatie in de provincie Flevoland

Solliciteer direct

a.i Corporate Controller







    Maximaal 5 MB | .doc, .docx en pdf

    Over Buro

    Zuiver als DNA

    Bij Buro streven we naar optimaal resultaat en uitstekende dienstverlening.
    Aan het einde van een proces willen wij dat een kandidaat en een opdrachtgever zeggen: ‘zo willen wij werken’. Met persoonlijke aandacht, op maat, zorgvuldig, begeleid door ervaren consultants, met veel management van verwachtingen en directe, open communicatie. Bij alles wat we doen houden we ons vast aan het woord ‘ zuiver’. Door op te treden als sterke partner in alle processen, sensitief voor de wensen van belanghebbenden, brengen we wervingsprocessen tot een goed einde.

    Persoonlijk & betrokken

    Elke sterke samenwerking begint met écht contact