Financial Controller

Nieuwegein

Vast salaris ca € 5.000,- bruto per maand + vakantiegeld

VOORWAARDEN

  • Vast salaris ca € 5.000,- bruto per maand + vakantiegeld
  • Investering in persoonlijke ontwikkeling d.m.v. bijvoorbeeld opleidingen en coaching
  • Personeelskorting op producten van DSG
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen
  • Financial control versterken en (mede) professionaliseren in een sterk groeiend familiebedrijf

POSITIE

In de rol van (senior) Financial Controller ben je actief binnen verschillende domeinen van finance, wat de rol afwisselend en dynamisch maakt. Je wordt daarbij ondersteund en begeleidt door een manager, van wie je de rechterhand bent, tevens plaatsvervanger bij diens afwezigheid. DSG is zeer actief met het professionaliseren van de organisatie en streeft onder andere een hogere kwaliteit binnen finance na. In nagenoeg alle facetten van je baan is verbetering/professionaliseren een topic, bijvoorbeeld door digitaliseren en/of sterkere processen en beschrijvingen (AO/IC). Ook wordt IT een steeds dominantere factor binnen DSG, dus ook binnen deze rol.

 

Het takenpakket:

 

  • De controller stelt meerdere (typen) rapportages op en doet een eerste analyse op cijfers (financiële rapportages, weekrapportages aangaande de operatie, managementrapportages en investeringsrapportages). De rapportages zijn accuraat en efficiënt en helpen de business controllers en management bij de uitvoering van hun werkzaamheden
  • Op het gebied van accounting ben je mede verantwoordelijk voor:
    • Het administreren van meerdere administraties
    • Uitvoeren van controleactiviteiten op de sub-administraties
    • Het opstellen, afstemmen en verwerken van de intercompany verrekeningen
    • Verzorgen van een juiste periodetoerekening van kosten/opbrengsten (“accrual accounting”)
    • Het opstellen en invoeren van de BTW aangifte en de ICP aangifte
    • Beheren van tussenrekeningen (proactief)
    • Beheren van het activa register
    • Wekelijks klaarzetten van de betaalbatches, Het verwerken van de loonjournaalpost
    • Het voorstellen en verwerken van correctieboekingen
  • Je levert een bijdrage aan het beheren en inrichten van het ERP-systeem, verhoogt de inzet en het gebruik van ERP en IT binnen DSG (Infor M3, Exact), helpt mee bij de verdere digitalisering van taken en processen.
  • Je begeleidt interne controles/audits, doet maandelijkse voorbereidingswerkzaamheden voor het uitvoeren van de periodeafsluiting en ondersteunt de realisatie van de jaarrekeningen van entiteiten binnen DSG
  • Je verbetert het AO/IC-handboek, beschrijft daarin processen en procedures en je helpt mee in een goed forecast- c.q. budgetteringsproces
  • Je adviseert de manager gevraagd en ongevraagd over mogelijke aandacht- en/of verbeterpunten

PROFIEL

  • Een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op hbo-niveau
  • Ruime ervaring als financial op een administratie in een vergelijkbare rol in een commerciële omgeving, bij voorkeur binnen detailhandel, retail, FMCG of productie. Iemand rechtstreeks uit accountancy die een steile leercurve aan wil gaan, is ook een goede optie.
  • Goede kennis van MS Office, kennis van Infor M3, Exact en MS Dynamics 365 (Navision) is een pre. Sterke affiniteit en ervaring met IT/ERP in algemene zin
  • Initiatiefrijk, gericht op kwaliteit, weet goed prioriteiten te stellen en te plannen/organiseren
  • Past in een dynamische/veranderlijke omgeving en streeft zelf (het in gang zetten van) verandering na. Heeft bij voorkeur ook ervaring met transitie naar een sterkere finance functie
  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
  • Resultaatgericht en Stressbestendig

De Stiho Groep

De Stiho Groep is een familiebedrijf met een lange historie in de handel in bouwmaterialen bestaande uit 4 business units (naast Stiho zelf zijn dat Bouwmaat, Baars & Bloemhoff en Giebels).

De organisatie streeft ernaar met haar formules de best gewaardeerde duurzame toeleverancier van Bouwend Nederland te zijn. Tegelijkertijd wil zij een topwerkgever zijn voor mensen die willen werken aan hun eigen ontwikkeling en het succes van De Stiho Groep. De organisatie is gezond, opereert financieel behoudend en hecht grote waarde aan langdurige en open relaties met klanten, leveranciers, medewerkers en aandeelhouders. Alle activiteiten worden uitgevoerd met respect voor leefomgeving, milieu en maatschappij.

 

Via verschillende formules levert De Stiho Groep materialen, gereedschappen, diensten en advies aan bouwers en andere professionele verwerkers van hout, plaat- en bouwmaterialen in Nederland. Voor elk type klant met een specifiek assortiment en met volop kennis van materialen en toepassingen.

De Stiho Groep spant zich in om het bouwproces van de klant te versnellen en het bouwresultaat van de klant te verbeteren. Om snel en compleet te kunnen leveren, wordt in distributiecentra en op balieverkooppunten een ruime en breed gesorteerde voorraad aangehouden. Daarnaast blijft Stiho werkwijzen en systemen verbeteren om de bestelling van de klant en de levering aan de klant zo efficiënt mogelijk uit te voeren.

 

DSG is de organisatie achter succesvolle groothandels voor professionele bouwers. Met de formules Stiho, Giebels, Baars & Bloemhoff, Qoqon en  Bouwmaat bedienen zij verschillende doelgroepen met materialen, gereedschappen, diensten en advies. Een Nederlandse organisatie met landelijke dekking en een kleine 1000 medewerkers.

 

De organisatie wil betekenisvol zijn voor de ontwikkeling van hun klanten, medewerkers en omgeving. Ze verbinden mensen, organisaties en projecten en bouwen zo aan een innovatief merk om betekenisvol te blijven binnen hun branche.

De authentieke positionering zorgt dat ze voorloper blijven binnen de markt en daarvoor blijven ze continue onderzoek doen naar wat hun klanten willen. Kortom een stoer en ook heel Nederlands familiebedrijf.

Bekijk onze posities:

Op zoek naar baan in finance?