• Vast bruto jaarsalaris circa € 60.000,00 tot € 70.000,00 o.b.v. een 40-urige werkweek (incl. vakantiegeld)
• Bonusfaciliteit op basis van persoonlijke targets en bedrijfsresultaat
• Vakantiedagen 30, goede pensioenregeling
• Ambitieuze, innovatieve werkomgeving in organisatie met mooie groeidoelstellingen en nieuwe initiatieven
• Een cultuur waarin ontwikkeling en nieuwsgierigheid worden gestimuleerd en gewaardeerd
• Interessante, brede positie met veel ruimte voor eigen initiatieven om de organisatie verder te helpen in haar doelstellingen

• Zorgdragen voor excellente processen voor de afdelingen inkoop, planning en kwaliteit en het (inhoudelijk) aansturen en coachen van een klein team collega’s op deze afdelingen
• Zorgen voor aansluiting van bovenstaande afdelingen met de Productie (in de supply chain)
• Bewaken en waar nodig bijsturen van de voortgang van de uit te voeren productieorders
• Monitoren en verklaren van verschillen en afwijkingen in bruto marges
• Verder optimaliseren van alle voorkomende processen en procedures en deze verwerken in het ERP systeem
• Professionaliseren en aanscherpen van de werking van het ERP systeem (of mogelijk vervangen van het bestaande ERP systeem) en het hiermee bewaken/borgen van de kwaliteit van de masterdata
• Voeren en initiëren van periodieke overleggen m.b.t. planning, inkoop en productie en het onderhouden van uitstekende interne relaties (weten wat er speelt)

• Afgeronde bedrijfskundige of technische opleiding op HBO of WO niveau
• Ruime (circa zes tot tien jaar) ervaring in een vergelijkbare rol binnen een MKB productieomgeving; leidinggevende of coachende ervaring is niet vereist maar wel gewenst
• Concrete ervaring in het gebruik van complexe ERP systemen en het optimaliseren (of migreren) hiervan
• Affiniteit met techniek en ervaring binnen een innovatief en ambitieus bedrijf
• Zeer zelfstandig kunnen werken
• Kennis van en ervaring met supply chain processen
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen, in bezit van helicopterview en scherp oog voor detail
• Communicatief sterk, overtuigende gesprekspartner en in staat mensen voor je te winnen (verbindingskracht)
• Hands-on mentaliteit; stelt zaken aan de orde, denkt in oplossingen maar is tevens niet vies van om zelf de handen uit de mouwen te steken
• Klant- en servicegerichte instelling voor zowel interne als externe contactpersonen
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

Kipp & Zonen (opgericht in 1830 te Delft) is een ambitieuze en groeiende organisatie met circa 60 medewerkers. Het bedrijf is wereldwijd marktleider op het gebied van zonnestralingsmeetinstrumenten. De specialistische test- en meetapparatuur worden op het hoofdkantoor in Delft (45 fte) ontwikkeld, geproduceerd en verkocht. Met verkoopkantoren in de Verenigde Staten, Singapore, China, Frankrijk en Duitsland is de organisatie sterk internationaal georiënteerd. Kipp & Zonen bedient klanten in de wetenschap, overheid en industrie, met zonne-energie als sterkst stijgende afzetmarkt. De bedrijfscultuur laat zich omschrijven als professioneel, informeel en open. Daarnaast heeft de organisatie duidelijke doelstellingen en korte communicatielijnen. De rol van Manager Operations is een (nieuwe) spilfunctie in de bedrijfsvoering. Bedrijfsprocessen moeten tot in detail begrepen worden en vanuit een eigen visie worden geoptimaliseerd. Dit is tevens noodzakelijk om de migratie naar een nieuw ERP systeem binnen één jaar te kunnen leiden.