• € 200k + leaseauto
• Participeren (equity).
• Overige emolumenten (leaseauto, pensioenopbouw).
• Prachtige uitdaging voor een charismatische en complete CFO die regie kan nemen in het medebesturen en verder vormgeven van een dynamische IT-organisatie.
• De ideale kandidaat is bekend met de dynamiek van een PE gedreven bedrijf, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening/IT/Software en/of aanverwanten, M&A en post merger integration.In deze positie in de Raad van Bestuur past een man of vrouw met zelfvertrouwen die zich makkelijk beweegt op zowel board level als ‘in de business’, die veel feeling heeft met een op data en BI gebaseerde finance kolom (en het creëren daarvan) en die staat voor zijn of haar gelijk.

Om de verdere groei en ambities waar te maken van de organisatie wordt de directie versterkt met een Group CFO. Een mooie positie voor een senior business leader die regie neemt binnen een snelgroeiende omgeving en die bouwt aan een toporganisatie in een super dynamisch werkveld (buy & build). Samen met de CEO vorm je de Raad van Bestuur en ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de grote groei van groep. De belangrijkste verantwoordelijkheden van de CFO:

• Aanspreekpunt voor de CEO, de CTO, de COO voor backoffice aangelegenheden en strategie, verantwoordelijk voor alle financiële afdelingen, inkoop, legal, HR en de professionalisering daarvan naar een toekomstbestendig team, ontwerpt een blauwdruk daartoe die voorziet in het opvangen van snelle groei.
• Coachen, ontwikkelen, begeleiden van alle teams naar een goed niveau en het aantrekken van sterke profielen voor de disciplines binnen het eigen domein.
• M&A activiteiten en aanverwanten: het (mede) ontwikkelen van een funnel van mogelijk aan te kopen bedrijven, passend bij de strategie en portefeuille van de groep. Tevens het (laten) uitvoeren van due dilligence en het succesvol onboarden van gekochte bedrijven (post merger integration).
• Het creëren van standaarden voor accounting, reporting, treasury, financiering, liquiditeitsplanning, werkkapitaalbeheer en belastingen. Zorgt voor de geconsolideerde jaarrekening in overeenstemming met IFRS;
• Zet business control verder op de kaart met de daarvoor benodigde systemen, processen en mensen. Datamanagement en -analyse, BI, het formuleren van KPI’s, toegankelijke managementinformatie o.b.v. een handig, leesbaar dashboard, modellen en goede analyses zijn hier onderdeel van.
• Implementeert en uniformeert toepasselijke IT en ERP systemen om verdere professionalisering mogelijk te maken, houdt een goede kosten-baten structuur voor ogen. Draagt zorg voor verdere digitalisering en beveiliging;
• Gaat voorsorteren op een Shared Service Center en een centraal Cash Pooling systeem;.
• Organiseert een goede planning- en controlcyclus en controlemechanismen samen met alle deelnemingen en is daardoor te allen tijde ‘in control’, houdt de cashflow scherp in de gaten.
• Ondersteund managers bij het ontwikkelen en besturen van hun bedrijf, weet ze te betrekken als een echte business partner.
• Treedt op als actief bestuurslid, bepaalt en voert mede de Interstellar strategie uit met een focus op gecontroleerde groei, investeringen en financiering voor de korte en lange termijn.
• Stimuleert de ESG-agenda en zorgt er zo voor dat er gebouwd wordt aan een divers en inclusief team.
• Is een sterke partner van en voor de CEO en trekt samen met hem op in de Board en jegens externe partners.

• Een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op WO-niveau aangevuld met een postdoctorale opleiding (RA of RC) of een relevante MBA.
• Ruime werkervaring als FD of CFO in een commerciële omgeving in de professional services, IT/software, (Bio-) Tech, Cybersecurity of een vergelijkbare branche, PE Backed.
• Een empathisch en mensgericht situationeel leider die past in een organisatie met beperkte hiërarchie, dus korte lijnen.
• Heeft een duidelijke visie op de strategische benadering van de markt, weet wat er speelt en hoe de markt zich ontwikkelt. Begrijpt de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf en het PE domein.
• Ervaring in het (verder uit) bouwen van, leiden en managen van een team professionals, ook decentraal.
• Beweegt zich makkelijk en handig op zowel board level als ‘in de business’ en zet daarin helder zijn/haar visie uiteen, maar is ook pragmatisch wanneer daar om wordt gevraagd.
• Kennis van internationale financieringen voor groeiconstructies is een groot voordeel.
• Natuurlijke leider met een goed strategisch inzicht gecombineerd met een “can-do mentaliteit”, ambitieus en commercieel, een teamspeler die niet bang is om de confrontatie aan te gaan en onafhankelijk te zijn, maar die tevens prettig is in de omgang en toegankelijk.
• Zelfverzekerd, stabiel, transparant en direct in contact met de dochterondernemingen; uitstekende beslisser met overredingskracht.
• Continu kijkend naar hoe de organisatie kan worden verbeterd op alle vlakken binnen zijn/haar verantwoordelijkheidsgebied.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Onze opdrachtgever is actief in de zakelijke dienstverlening.