• Salarisschaal K van de CAO Woondiensten, maximaal € 5,765,- gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot 32 uur werken, flexibele en moderne werkomgeving en een optimale werk-privé balans
• Via Aedes (brancheorganisatie) en via KLIMMR (regionaal samenwerkingsverband Utrecht) mogelijkheden om workshops te volgen, te netwerken of aan te sluiten bij functienetwerken
• Naast een opleidingsbudget voor scholing in je functie, een persoonlijk opleidingsbudget
• Het vitaliteitsprogramma ‘Fris op je werk’ waarin thema’s als voeding, sport, mentale frisheid, opleiding en ontwikkeling aan bod komen
• Werken voor een innovatieve en creatieve woningcorporatie, waarin plek is voor een proactieve controller die er plezier in schept om de beheersbaarheid van een organisatie te vergroten. De soms andere aanpak en keuzes van Dudok leiden continue tot een mooie uitdaging voor de controller vanwege de complexiteit die dit meebrengt

• Vooruitkijken en tijdig signaleren van ontwikkelingen met consequenties voor de (financiële) beheersing
• Direct bijdragen aan de oplevering van begrotingen en rapportages
• Meedenken over de optimalisering van eigen en andere werkzaamheden, gericht op de continue verbetering en vernieuwing
• Analyseren en coördineren van sturingsinformatie van de organisatie door middel van de periodieke rapportages en begroting aan Managementteam, Directie en Raad van Commissarissen. Meedenken over de inhoud hiervan en in gesprek gaan met collega’s, waaronder managers en directie. Bijdragen interpreteren en kritisch beoordelen
• Coördineren van het begrotingsproces en meerjarenraming
• (mede) In staat om juiste waardering van het vastgoedbezit te doen. Bepalen van de marktwaarde via het taxatiemanagementsysteem in overleg met de assetmanager
• Oog voor nieuwe ontwikkelingen en het volgen van trends binnen het vakgebied
• Signaleren van verbeteringsmogelijkheden op alle werkterreinen en de organisatie gevraagd en ongevraagd informeren hierover. Je voert deze verbeteringen zelf door
• Zorgdragen voor externe rapportages aan Autoriteit Wonen, WSW, gemeenten en banken
• Ondersteunen bij het jaarrekeningproces

• Afgeronde bedrijfseconomische achtergrond op HBO+/WO niveau
• Ruime werkervaring in zowel financial als business control binnen een complexe organisatie (bijvoorbeeld een grotere woningcorporatie), streeft naar een zekere mate van complexiteit en is hier ook nieuwsgierig naar
• Analytisch sterk en organisatiesensitief doch direct, open en betrokken
• Gedreven, sociaal, aanpakker, hands-on genoeg om in systemen te willen duiken om getallen te begrijpen, tevens de skills om advies over te brengen op de business als stevige partner
• Focus op digitalisatie (BI, IT, ERP, efficiëntere processen, sterke managementinformatie, dashboards e.d.). Kennis van een Asset en Liability pakket is een voordeel, maar geen eis
• Lange termijn denker die in staat is risicoanalyses te maken en de omgeving hierin mee te nemen
• Open communicatiestijl en oplossingsgericht
• Kan goed plannen en houdt overzicht in stressvolle situaties

Dudok Wonen is een private maatschappelijke organisatie (stichting) op het gebied van wonen in Hilversum. Jaarlijks helpt de organisatie honderden mensen in het Gooi aan een huur- of koopwoning. In totaal worden er ruim 8000 huishoudens gehuisvest in het Gooi waarvan 16% met een sociaal kooparrangement. Daarnaast voorziet Dudok Wonen in onderhoud en renovatie van meer dan 7000 woningen, garages, zorgcentra, scholen en kantoren.

Dudok wonen kenmerkt zich door een hoge mate van betrokkenheid door de medewerkers bij de materie en het bedrijf. De passie is merk- en voelbaar in gesprekken. Daarbij durft men bij Dudok soms keuzes te maken die niet of minder gangbaar zijn dan bij andere woningcorporaties. Overigens kunnen die keuzes impact hebben op de beheersbaarheid ofwel het ‘in control’ zijn van de organisatie. Hier ligt dan ook een prachtige uitdaging voor de controller, die deze extra uitdaging of complexiteit niet schuwt.

Bij Dudok Wonen werken ongeveer 90 mensen. Het omzetniveau is € 50 miljoen per jaar. Dudok kent een éénkoppig bestuur en een driekoppig directieteam, bestaande uit een algemeen (tevens bestuurder), financieel en operationeel directeur. De te werven controller is onderdeel van een gedreven Finance Team van 12 man, bestaande uit 3 controllers (inclusief deze vacature) , 5 boekhouders en 4 administratief medewerkers.